BUM Retreat 2025 — Digitalizacija, stres i održivost u savremenom poslovanju

  • Home
  • Novosti
  • BUM Retreat 2025 — Digitalizacija, stres i održivost u savremenom poslovanju

Ovogodišnji BUM Retreat još jednom je potvrdio snagu naše zajednice i posvećenost razvoju nove generacije menadžera koji aktivno oblikuju poslovnu kulturu u BiH.

Inspirativne priče, razmjena znanja i umrežavanje ponovo su dominirali cijelim programom.

Drugi po redu BUM Retreat, održan u prelijepom ambijentu hotela Nomad na Bjelašnici, okupio je lidere, stručnjake i partnere iz različitih sektora, stvarajući prostor za razgovor o digitalizaciji, inovacijama, održivom razvoju te važnosti mentalnog zdravlja i emocija u poslovnom okruženju.

Od samog osnivanja, BUM se pozicionirao kao važan akter u izgradnji održive i konkurentne poslovne zajednice, okupljajući članove s misijom razvijanja nove generacije menadžera i jačanja domaće privrede.

Ovogodišnji događaj okupio je više od 100 učesnika koji su kroz lične priče, razmjenu iskustava i otvorenu diskusiju razgovarali o savremenim izazovima i prilikama koje oblikuju poslovno okruženje.

“Danas, više nego ikada, vjerujem da se vizija BUM-a ostvaruje. Zahvaljujući vama, našim članovima i partnerima, koji uprkos svemu, zadržavaju optimizam, vjeru i onu malu dozu ludosti da su velike stvari moguće, BUM okuplja blizu 100 članova iz cijele BiH, mjesečno dodjeljuje 33 stipendije, a kroz naše događaje otvara teme o kojima se nedovoljno priča.

Hvala vam što zajedno pomjeramo granice i kreiramo novu eru poslovne zajednice u BiH“, istakao je Aleksandar Krunić, predsjednik Upravnog odbora BUM-a, na samom početku događaja.

Program je stavio u fokus digitalnu transformaciju, održivost, snagu ljudskog kapitala i poduzetničkog duha u svrhu rasta, teme koje su kroz vlastita iskustva i stručna znanja predstavili govornici iz različitih sektora.

Program su obilježili inspirativni govornici:

Nedžad Pirić je iznio značajne informacije o važnosti kvalitetne transformacije u procesu digitalizacije, te da je važno posložiti infrastrukturu kako bi promjene postigle maksimalan učinak.

Posebna pažnja bila je usmjerena na primjere kompanija koje su uspjele spojiti inovacije i održivost u modele koji ih čine globalno konkurentnim.


Jedan takav primjer predstavio je Jure Širić iz kompanije Modepack, koji je govorio o tome kako se njegova industrija ambalaže transformisala u brend prisutan na 36 svjetskih tržišta, te zašto je upravo ulaganje u reciklirane i ekološke materijale postalo ključ njihovog međunarodnog uspjeha. Jure Širić u razgovoru sa moderatoricom konferencije, Unom Bejtović naglasio je važnost izlaska iz komfort zone i ulaganja u inovacije koje će osigurati da budemo ispred globalne konkurencije.

U razgovoru sa moderatoricom konferencije, Unom Bejtović, on je naglasio važnost izlaska iz komfort zone i ulaganja u inovacije koje će osigurati da budemo ispred globalne konkurencije. 
“U cijelom procesu ključno je ostati prizeman, dosljedan sebi i svojim vrijednostima, te činiti nešto više za cijelu zajednicu”, istakao je Širić.


Razvoj i širenje uspješnih domaćih kompanija bila je tema izlaganja  Aleksandra Kremenović, osnivača MF grupacije, koji je kroz iskustvo stvaranja jedne od najstabilnijih finansijskih institucija u regiji pokazao kako vizija i dugoročna strategija mogu pretvoriti „mikro“ inicijativu u „makro“ uspjeh. 

Njegov pogled na regionalno pozicioniranje i upravljanje finansijskim sistemima dao je učesnicima uvid u to kako domaće kompanije mogu graditi održiv rast u promjenjivom tržišnom okruženju. Trendovi se ne trebaju slijepo pratiti, umjesto toga potrebno je vjerovati u svoju viziju i prilagođavati je prilikama na tržištu.


Osim tehnoloških i poslovnih perspektiva, važan dio programa bio je posvećen i mentalnom zdravlju. Jasmin Bešić je otvorio pitanje stresa u modernom menadžmentu i načina na koji on oblikuje liderstvo i profesionalni identitet. 

Njegov psihodinamski pristup, koji spaja nauku i iskustvenu praksu, donio je potpuno drugačiji pogled na razvoj lidera u okruženju koje se ubrzano mijenja. Stres ne treba biti dio našeg identiteta, već podstrek da slušamo i prihvatamo svoje emocije.


Zahvaljujemo svim članovima i članicama, učesnicima i učesnicama, partnerima i partnericama, kao i prijateljima koji su doprinijeli uspješnoj realizaciji drugog godišnjeg BUM Retreat-a.


BUM Retreat 2025 realiziran je uz podršku ključnih partnera: Go Digital in the Western Balkans, EBRD uz podršku Evropske unije, EFSE fonda uz podršku Evropske unije kao dugogodišnjeg BUM partnera, UN Women, te brojnih prijatelja i partnera iz poslovne zajednice.


Medijski partner: Akta.ba

Prijatelji: Pharma Maac d.o.o.,. MEGA-TRANS d.o.o., Kristal d.o.o., BEYOND, ZGI d.o.o., R&S Sarajevo d.o.o., MAK ZARA, OREA  i FOURA d.o.o.

Zapratite Biznis unija menažera na društvenim mrežama:
linkedin.com/company/business-union-of-managers
instagram.com/biznisunijamenadzera